HRM人力资源管理系统包含的功能有哪些？
招聘与入职：
在招聘方面，人力资源管理系统能够帮助发布职位信息、收集简历和筛选合适的人选等。同时，在新员工加入公司时，系统也可以协助处理入职手续，例如合同签署、培训安排以及各种必要文档的上传。
员工管理：
△悟空云产品截图
这个部分涵盖了人员档案维护及更新，包括个人信息更改记录、联系方式调整、家庭成员情况说明等；此外还有考勤打卡数据统计分析、假期申请审批流程跟踪等功能。
薪酬福利管理：
工资发放是每位在职人士最关心的问题之一。该模块可以自动完成计算薪资总额、扣除个税社保公积金等项目，并生成相应报表供财务部门使用；同时也能支持多种类型的奖金方案设置如绩效提成或年终奖等。
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绩效考核与发展规划：
对于企业来说如何有效地激励团队成员非常重要。此功能允许用户为不同的岗位设定评估标准并定期进行评分反馈工作表现；还可以结合个人职业目标来规划未来发展方向并制定相关培养计划。
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培训管理：
为了提高整体水平, 企业常常会组织各类学习机会。通过这个组件不仅可以方便地发布课程公告通知报名参加者; 更能记录下每个人的学习进度状况从而及时跟进后续教育安排。
沟通协作平台：
良好的内部交流机制是保持顺畅运作不可或缺的一环。它提供了在线聊天工具、论坛讨论区乃至视频会议软件等多种形式来促进同事间的信息共享与合作精神。
以上便是人力资源管理系统常见的六大基本模块组成内容介绍啦！
什么是人力资源管理系统？
简而言之，就是一种用于优化企业管理方式提升效率的专业软件解决方案。它可以涵盖从招募到离职整个过程中的所有活动事项管理操作，使得日常工作更加规范有序并且易于追踪监控效果。当然了，不同供应商提供的产品可能还会根据行业特色添加更多个性化定制选项哦！
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