企业为什么需要使用EHR系统？
一、EHR是什么？
在信息化时代背景下，各行各业都在经历着翻天覆地的变化，尤其是医疗健康领域，电子健康记录（Electronic Health Record, EHR）系统的出现极大地提高了医疗服务质量和效率。那么，什么是EHR呢？它是指通过信息技术手段将患者的所有健康信息和病历数据进行整合并实现共享的一种方式。
二、提升工作效率
△悟空云产品截图
传统的纸质文件管理不仅占用大量空间，还容易造成资料丢失或损坏，而EHR能够帮助企业管理层轻松地获取员工的信息，并且可以随时随地查看员工的工作表现和发展情况，从而更加高效地完成决策制定等重要工作。此外，在人力资源部门日常工作中经常会出现繁琐复杂的流程操作问题，但有了EHR后这些问题都能够迎刃而解，因为EHR能够自动处理许多重复性任务。
三、优化员工体验感
随着人才竞争日益激烈，如何留住优秀员工成为众多公司面临的一大难题之一。为了提高员工满意度及忠诚度，企业应该采取一系列措施来增强员工对于公司的认同感与归属感，例如加强内部沟通渠道建设，简化行政手续等等。EHR在这方面同样发挥着重要作用：它可以为职工提供个性化服务选项；还可以创建在线福利登记表单供其快速填写提交申请材料；甚至允许他们直接在线查询工资条以及休假余额等个人信息内容，使得员工感受到自己被重视的程度更高了。
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四、节省成本开支
对于任何一家成功的企业来说，“开源节流”始终是经营管理中必不可少的一环。而EHR可以帮助企业在多个方面降低运营费用支出：
1. 减少纸张浪费——通过数字化存储所有文档档案；
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2. 提高办公环境利用率——不再需要设置专门存放人事案卷资料的空间；
3. 避免人工失误带来的损失风险——避免传统手动录入时可能出现的各种错误；
4. 有效应对审计检查——确保随时都能迅速准确地展示出所需的相关证明材料。
总结起来说，EHR系统对企业而言是一个非常有价值的投资项目。无论是从改善业务运作流程还是提高组织绩效角度来看，该技术都显示出了巨大潜力。当然，在决定是否引入之前，每家公司都应该认真评估自身需求，并选择最适合自己的解决方案。然而毋庸置疑的是，在未来几年里，那些积极拥抱这一变革力量的企业无疑将会占据市场竞争中的有利地位！
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